7 aprile 2023
“Il congedo originale: perchè le Aziende temono la maternità . Come trasformare le organizzazioni con il potere della maternità e del prendersi cura” . Saggio scritto da Sonia Malaspina e Marialaura Agosta “Dignità” ha detto il Presidente Mattarella nel suo discorso di reinsediamento “è non dover essere costrette a scegliere tra lavoro e maternità”. Eppure, secondo il report di Save the Children pubblicato nel 2022 in cui sono analizzati i dati sulle dimissioni volontarie e risoluzioni dei rapporti di lavoro di lavoratrici madri e lavoratori padri (di bambini/e di 0-3 anni), le convalide nel 2020 hanno riguardato complessivamente 42.377 persone, di cui 32.812 (il 77,4%) si riferiscono a madri e 9.565 (22,6%) a padri. E la causa del divario si spiega con le motivazioni indicate nelle convalide: quella più frequentemente segnalata continua ad essere la difficoltà di conciliazione della vita professionale con le esigenze di cura (in particolare dei figli).
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