2 marzo 2023
Al via il programma Women Mentoring, nato dalla collaborazione tra Sorgenia e il Career Service del Politecnico di Milano (Polimi) e rivolto alle studentesse dei corsi di laurea magistrale in Ingegneria dell’Ateneo.
Obiettivo è consentire a venticinque ragazze provenienti da diversi Paesi di confrontarsi con manager dell’azienda su una serie di temi chiave: il percorso di carriera e come far emergere potenziale e capacità personali; la leadership femminile; le soft skills ma anche la capacità di essere leader innovativi e l’equilibrio vita-lavoro. Suddivise in piccoli gruppi, ognuno guidato da un mentor di Sorgenia, le studentesse hanno iniziato il percorso il 16 febbraio. In calendario cinque incontri e un evento di chiusura il 28 marzo, sempre presso la sede di Sorgenia. Ascolta l’intervista a Rosalinda Mauro Chief people officer di Sorgenia.
